На прошлой неделе стартовало внедрение автоматизированной системы управления человеческими ресурсами и расчёта заработной платы (1С:ЗУП). Этот проект имеет стратегическое значение для компании и является одним из важнейших шагов на пути к цифровизации и повышению эффективности.

 Наша конечная цель — улучшить процессы управления человеческими ресурсами (HR), модернизировать сферу и привести её в соответствие с лучшими международными стандартами.

В результате реализации проекта ожидается:

 Повышение эффективности процессов учёта персонала и расчёта заработной платы

Улучшение качества данных и прозрачности процессов

Создание более комфортных условий для работы сотрудников в новой системе

На данном этапе в обучении приняли участие ключевые пользователи системы — сотрудники, в чьи обязанности входит:

• Анализ и оптимизация процессов

• Обработка данных

• Тестирование и применение системы

Миграция данных стала одним из главных приоритетов, работы по которой уже начались в ходе встречи с конечными пользователями.

 Следующим шагом станет параллельная эксплуатация двух систем, что позволит до полного перехода на новую систему проверить точность расчётов и выявить возможные отклонения.